Interior i la majoria de sindicats dels Mossos d’Esquadra han signat el dilluns 31 de juliol un acord per millorar les condicions laborals i econòmiques dels membres del cos. El conseller d’Interior, Joan Ignasi Elena, ha rubricat el document, subscrit pels sindicats USPAC, SPC, CATME, SEGCAT, SICME, AFITCME i SEI i que compta amb el suport d’onze dels setze membres de la part social del Consell de la Policia. Les mesures contemplades s’inspiren en el Pla d’Igualtat de gener de 2022 on es van identificar aspectes relacionats amb la jornada laboral i la conciliació laboral i familiar.
TELEGRAM LLEIDADIARI: Ara també podeu rebre les notícies de LleidaDiari a través del canal de Telegram. Punxa aquí!
L’acord estableix que les persones funcionàries dels Mossos puguin sol·licitar una comissió de serveis o adscripció provisional voluntàries per fill o filla menor de dos anys, i fixa un nou permís per qüestions relacionades amb la conciliació familiar, no recuperable i amb justificació. A més, indica que els permisos per assumptes personals i per hores acumulades es podran gaudir de forma fraccionada, sense abastar la totalitat de la jornada de treball. De la mateixa manera, s’amplien els permisos per a famílies monoparentals, s’estableix la garantia de gaudir d’un mínim de 21 dies naturals consecutius de vacances en els mesos d’estiu i es crea la reducció de jornada per interès particular.
Per primer cop des del 2008, s’incorporen millores salarials i un complement per a circumstàncies concretes del servei, com ara el treball en torns nocturns, en cap de setmana o en dates festives assenyalades. També s’afegeix un increment retributiu per a la família professional d’investigació, com a reconeixement a la importància de la seva tasca pel que fa a la persecució de delictes d’especial rellevància i molt especialitzats com les violències sexuals, els delictes informàtics, homicidis i tota l’activitat delinqüencial vinculada a organitzacions criminals.
SAP-FEPOL, que és el sindicat amb més representants al Consell de la Policia, i el Sindicat Mossos d’Esquadra s’han desmarcat de l’acord, en entendre que és una entesa de mínims que «ignora» l’equiparació retributiva amb el cos de Bombers. En un comunicat, han considerat que USPAC, CAT, SPC i SEGCAT «han traït les legítimes reivindicacions dels mossos» perquè han donat suport a un document que no respon a les principals demandes dels Mossos. Aquestes diferències salarials entre Mossos i Bombers, han dit, se situen en uns 5.500 euros.
