El Departament d’Educació ha tancat un acord amb CCOO i UGT per millorar les condicions laborals i salarials del personal docent. El pacte preveu un augment del 30% del complement salarial autonòmic fins al 2029 i inclou mesures per reduir les ràtios a totes les etapes educatives.
L’acord s’ha signat amb dos dels cinc sindicats presents a la Mesa Sectorial. A més, també preveu destinar 23,2 milions d’euros a establir un complement retributiu per al Personal d’Atenció Educativa, conegut com a PAE.
D’altra banda, el pacte incorpora gairebé 300 milions d’euros addicionals per a l’escola inclusiva. Així mateix, també fixa el pagament de 50 euros per pernoctació, una de les reclamacions plantejades en el marc de la negociació.
Un acord amb impacte econòmic fins al 2029
La inversió global prevista en aquest acord és de 2.000 milions d’euros. Per tant, es tracta d’un pacte de gran abast que afecta tant les retribucions com l’organització dels centres i els recursos destinats a l’atenció educativa.
El Departament defensa que aquestes mesures han de permetre millorar les condicions de treball dels professionals. Alhora, també han de contribuir a una millor atenció de l’alumnat, especialment en àmbits com la inclusiva i el suport educatiu.
Menys ràtios i nous complements
Un dels punts destacats del pacte és la rebaixa de ràtios a totes les etapes educatives. En aquest sentit, la mesura busca reduir el nombre d’alumnes per aula i afavorir una atenció més personalitzada.
També s’hi suma la creació d’un complement retributiu per al Personal d’Atenció Educativa. A més, aquest col·lectiu rebrà una millora econòmica específica gràcies a una partida de 23,2 milions d’euros.
Pel que fa al personal docent, el complement salarial autonòmic augmentarà un 30% fins a l’any 2029. D’aquesta manera, el pacte estableix un calendari de millora retributiva a mig termini.
El pacte arriba després de setmanes de negociació
L’acord arriba després de setmanes de negociacions entre el Departament i els sindicats. Tot i això, el pacte només s’ha tancat amb CCOO i UGT, i no amb la totalitat de les organitzacions presents a la Mesa Sectorial.
Aquest moviment es produeix, a més, amb una convocatòria de noves jornades de vaga prevista per a la setmana vinent. Per això, caldrà veure quin efecte té l’acord sobre el clima sindical i sobre les mobilitzacions anunciades.
En conjunt, el Departament d’Educació posa damunt la taula una inversió de 2.000 milions d’euros amb l’objectiu de millorar sous, reduir ràtios i reforçar recursos del sistema educatiu. En definitiva, el pacte marca un nou pas en la negociació de les condicions laborals i organitzatives de l’ensenyament públic.
