|
La secció sindical de la UGT a l’Hospital Santa Maria GSS denuncia la situació que s’ha produït davant la previsió de noves contractacions de l’Àrea de Radiologia en la Categoria de Tècnic de Radiologia. En concret, ha pogut constatar irregularitats en la contractació, la qual es realitza de forma arbitrària, contractant a persones que no es troben incloses a la borsa de treball ni han treballat anteriorment a l’empresa.
En aquest sentit, es deixa al marge tant l’Acord de recol·locació de treballadores i treballadors que havien estat acomiadats, i que va ser pactat amb el Comitè d’empresa, així com l’acord de Borsa de treball per a la provisió de les necessitats de contractació de l’Hospital.
La UGT considera que, el fet de no respectar els acords, tant de Borsa de Treball com de recol·locació, suposa un menyspreu a totes aquelles treballadores i treballadors que fan mèrits per tenir mes punts i veure el seu esforç recompensat amb la possibilitat de poder tenir una feina, alhora que el fet de no respectar els acords, dona peu a que l’únic mèrit que es pugui al·legar és la relació o “amistat” que es pugui tenir amb els responsables dels serveis afectats, creant així un tràfic d’influències que en cap cas s’hauria de permetre en l’ocupació pública, ja sigui directa per l’Administració o bé en el Sector públic com és el cas de l’Hospital Santa Maria.
La secció Sindical commina a la Direcció del Centre a corregir les irregularitat i faci complir els acords arribats per tal de poder garantir els principis constitucionals d’igualtat, mèrit, capacitat i publicitat.
La UGT considera que, el fet de no respectar els acords, tant de Borsa de Treball com de recol·locació, suposa un menyspreu a totes aquelles treballadores i treballadors que fan mèrits per tenir mes punts i veure el seu esforç recompensat amb la possibilitat de poder tenir una feina, alhora que el fet de no respectar els acords, dona peu a que l’únic mèrit que es pugui al·legar és la relació o “amistat” que es pugui tenir amb els responsables dels serveis afectats, creant així un tràfic d’influències que en cap cas s’hauria de permetre en l’ocupació pública, ja sigui directa per l’Administració o bé en el Sector públic com és el cas de l’Hospital Santa Maria.
La secció Sindical commina a la Direcció del Centre a corregir les irregularitat i faci complir els acords arribats per tal de poder garantir els principis constitucionals d’igualtat, mèrit, capacitat i publicitat.
