A partir d’aquest mes de març, més de 70 membres del personal de l’Ajuntament de Lleida rebran formació presencial en matèria d’antiracisme. Aquesta iniciativa, liderada per la Regidoria de Cooperació en col·laboració amb SOS Racisme, busca assegurar la igualtat de tracte i prevenir la discriminació en les interaccions municipals.
L’objectiu d’aquesta intervenció és fomentar un ambient de respecte, defensa i promoció dels Drets Humans dins l’administració pública. Amb la meta de garantir que tot el personal de la Paeria involucrat en atencions a la ciutadania sigui format en aquesta temàtica en els pròxims dos anys.
NOU NÚMERO DE WHATSAPP: T’enviem les notícies més importants de Lleida al WhatsApp totalment gratis. Punxa aquí!
El projecte Transformem sorgeix de la necessitat identificada l’any 2018, quan l’Observatori de Discriminacions va presentar un informe destacant un elevat índex de discriminació a les administracions públiques. En resposta a això, el Síndic de Greuges va alertar les diferents administracions per abordar aquesta qüestió i implementar solucions.
L’àrea de cooperació de l’Ajuntament de Lleida, seguint la coherència de les polítiques establertes pel pla director de Cooperació aprovat el juliol de 2022, ha decidit abordar activament la promoció d’un tracte igualitari mitjançant aquesta formació antiracista.
TELEGRAM LLEIDADIARI: Ara també podeu rebre les notícies de LleidaDiari a través del canal de Telegram. 
