La Comissió de Formació i Ocupació del G10 ha celebrat la seva tercera reunió amb l’objectiu de seguir avançant en els objectius estratègics fixats per al 2025. La trobada, que ha tingut lloc a la Diputació de Lleida, ha servit per acordar la realització de dos camps d’innovació durant el mes d’abril i per impulsar el catàleg de Microcredencials de la Universitat de Lleida (UdL), amb la intenció d’ajustar la formació a les necessitats del mercat laboral.
NOU NÚMERO DE WHATSAPP: T’enviem les notícies més importants de Lleida al WhatsApp totalment gratis. Punxa aquí!
Camps d’innovació per abordar reptes del territori
Els camps d’innovació, concebuts com a jornades de treball col·laboratives, reuniran empreses, institucions i experts per tractar desafiaments concrets. El primer camp, programat per al 4 d’abril, estarà enfocat en el desenvolupament del talent jove a les comarques de Ponent. Aquesta sessió segueix la línia de les jornades organitzades a l’Alt Pirineu i Aran el passat octubre amb el mateix propòsit. El segon camp, previst per al 25 d’abril, es centrarà en les necessitats formatives de les empreses, amb l’objectiu de detectar mancances i proposar solucions adaptades als diferents sectors econòmics. A cada sessió es preveu la participació d’entre 30 i 35 agents clau, la qual cosa permetrà generar coneixement compartit i definir accions estratègiques.
600 noves microcredencials per a la formació professional
Un altre dels punts destacats de la reunió ha estat l’impuls del catàleg de Microcredencials de la UdL, en el marc d’un pla europeu de formació destinat a persones d’entre 25 i 64 anys. La Universitat treballa en la certificació de 600 noves acreditacions, amb un finançament del 70% i possibilitat de beques o cofinançament empresarial. Aquestes certificacions pretenen facilitar la requalificació i l’actualització professional en sectors clau com la logística i el biogàs, responent així a les demandes del mercat i fomentant la inserció laboral de persones en edat activa.
Un compromís continuat amb la formació i l’ocupació
El G10 reafirma el seu compromís de seguir treballant en la definició de noves aliances amb el teixit empresarial i les institucions locals per garantir la viabilitat i l’efectivitat d’aquestes iniciatives. Amb aquests projectes, es vol consolidar una oferta formativa adaptada als reptes del territori i contribuir a la millora de l’ocupabilitat dels professionals de Lleida.
