El Govern espanyol i els principals sindicats han pactat una nova pujada del salari mínim interprofessional (SMI) del 3,1%, que situarà el sou mínim en 1.221 euros mensuals bruts a partir del 2026. L’acord s’ha tancat aquest dijous a la tarda a la taula del diàleg social. L’augment haurà de ser ratificat pel Consell de Ministres i tindrà efecte retroactiu des de l’1 de gener. El salari mínim continuarà, a més, exempt de tributar IRPF.
El pacte no ha comptat amb el suport de les organitzacions empresarials CEOE i Cepyme, que han rebutjat la proposta del Govern, tot i els intents de compensació fiscal plantejats pel Ministeri de Treball. Des de l’executiu, el secretari d’Estat de Treball, Joaquín Pérez Rey, ha lamentat no haver pogut sumar la patronal a l’acord. Tot assegurant que s’han explorat “propostes i contrapropostes” fins a l’últim moment.
Un increment acumulat del 66% des del 2018
Amb aquesta nova pujada, el salari mínim haurà augmentat un 66% des del 2018, quan se situava en 736 euros mensuals. Segons Pérez Rey, la mesura respon a la necessitat de garantir sous dignes i d’apropar els salaris espanyols als estàndards europeus. “Encara tenim una diferència salarial important amb Europa”, ha afirmat el secretari d’Estat. Que ha defensat que el país que més ocupació crea també ha de garantir millors condicions salarials.
El Ministeri de Treball també ha anunciat el compromís d’impulsar una reforma via decret llei per evitar que els complements salarials ja existents siguin absorbits per l’augment de l’SMI. “No és possible que aquests diners es perdin pel camí i no arribin a la butxaca dels treballadors”, ha remarcat Pérez Rey. En aquest sentit, ha posat com a exemple els plusos de perillositat o responsabilitat, que s’hauran de mantenir al marge de la pujada.
Valoració positiva dels sindicats
Des dels sindicats, CCOO ha defensat que l’objectiu de l’acord és protegir el poder adquisitiu de les persones amb salaris més baixos. El seu representant, Javier Pacheco, ha recordat que l’SMI és un sou de subsistència, equivalent al 60% del salari mitjà. Per la seva banda, UGT ha admès que l’increment és inferior al que reclamaven —un 7,5%—, però l’ha qualificat com un pas endavant per convergir amb els salaris europeus.
El Govern dona per fet que l’augment del salari mínim es podrà aprovar mitjançant reial decret, sense necessitat de passar pel Congrés dels Diputats.
NOU NÚMERO DE WHATSAPP: T'enviem les notícies més importants de Lleida al WhatsApp totalment gratis. 
TELEGRAM LLEIDADIARI: Ara també podeu rebre les notícies de LleidaDiari a través del canal de Telegram. 
