Important treballadors: dies de permís retribuït en cas de temps advers

El govern espanyol ha recordat aquest dimarts que els treballadors tenen dret a fins a quatre dies de permís retribuït en cas que les condicions meteorològiques adverses impedeixin acudir al lloc de treball o suposin un risc per a la seguretat. La mesura s’aplica quan hi ha avisos taronja o vermell activats per pluja, inundacions o altres fenòmens extrems. El missatge arriba en un context d’alerta meteorològica en diversos punts del país. A Catalunya, Protecció Civil de Catalunya ha enviat alertes als mòbils de comarques com l’Alt i el Baix Empordà, la Selva i el Gironès per risc de desbordament de rius i inundacions. I ha demanat evitar desplaçaments, a més de suspendre activitats escolars.

Segons ha recordat el Ministeri de Treball i Economia Social, aquest permís retribuït es pot aplicar quan el treballador no pot accedir al centre de feina o quan fer-ho comporta un perill evident. Aquests quatre dies es poden prorrogar si les circumstàncies adverses es mantenen. A més del permís, la normativa també preveu que els empleats puguin reduir o modificar la jornada laboral. Així com adaptar horaris o funcions, mentre duri l’episodi de risc meteorològic. En cas que la situació s’allargui més enllà dels dies de permís, les empreses poden optar per un ERTO per força major.

Obligacions de les empreses

Durant episodis de temps advers, les empreses estan obligades a informar els treballadors com més aviat millor sobre els riscos existents i les mesures que s’adoptaran. També han de donar instruccions clares per interrompre l’activitat si no es poden garantir condicions de seguretat. La normativa estableix, a més, que els representants dels treballadors poden acordar la paralització de l’activitat quan existeixi un risc greu i imminent per a la salut o la integritat física de la plantilla.

Aquest marc legal es va reforçar després de la dana del 29 d’octubre del 2024. Que va afectar greument el País Valencià i va deixar més de 220 víctimes mortals. Arran d’aquell episodi, es van introduir canvis per garantir que la seguretat prevalgui sobre l’activitat laboral en situacions d’emergència climàtica.

Les autoritats recorden que, davant qualsevol dubte, cal seguir les indicacions de Protecció Civil i informar-se a través dels canals oficials.