|
La Federació de Serveis Públics (FSP) de la UGT de Lleida ha presentat ambdós recursos de reposició contra els decrets mitjançant els quals es determina la jornada de 37,5 hores a la Paeria i a la Diputació de Lleida, respectivament. Avui mateix ha estat presentat el recurs de reposició contra el decret d’alcaldia de la Paeria del passat 27 de juliol; i el passat dia 20 es va presentar el de la Diputació.
En els seus arguments, la UGT-Terres de Lleida afirma que aquests decrets són inconstitucionals i recorda, en aquest sentit, el Dictamen 9/2002 de 2 d’agost del Consell de Garanties Estatutàries de la Generalitat de Catalunya que diu que la fixació d'una jornada mínima anual de treball per a tot el sector públic, incloent-hi les comunitats autònomes (37,5 hores setmanals de treball efectiu de mitjana en còmput anual, segons Disp. Ad. 71 ª de la Llei 2/2012 PGE 2012) és inconstitucional perquè vulnera les competències de la Generalitat en matèria de funció pública.
La FSP-UGT de Lleida també recorda que l’aplicació per part de la Paeria d’aquesta mesura s’ha portat a terme sense respectar l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic i que el decret d’alcaldia dictat adoleix d’un 'vici de nul·litat' que fa que el mateix estigui dictat en frau de llei i per tant nul de ple dret, al no haver estat constituïda la mesa general de negociació.
La FSP-UGT de Lleida també recorda que l’aplicació per part de la Paeria d’aquesta mesura s’ha portat a terme sense respectar l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic i que el decret d’alcaldia dictat adoleix d’un 'vici de nul·litat' que fa que el mateix estigui dictat en frau de llei i per tant nul de ple dret, al no haver estat constituïda la mesa general de negociació.
rn
