|
Moltes vegades ens sentim orgullosos de viure en una societat democràtica, on el vot del poble decideix qui governa i on té el mateix valor el vot d’un treballador que el d’un important empresari. Segons aquestes premisses, tothom ha de sortir-ne beneficiat i tothom ha de sentir-se representat i identificat amb els candidats elegits, però realment és així?
Amb aquest article, vull posar en evidència el procés democràtic de les eleccions sindicals i les seves nefastes conseqüències per a tots els implicats quan el procés es perverteix. En les eleccions sindicals, hi intervenen tres agents: els treballadors i treballadores, l’empresariat i els sindicats. Segons la normativa vigent, l’empresari o empresària ha de facilitar totes les dades i s’ha de mantenir al marge dels altres aspectes del procés electoral. Els treballadors i treballadores, per voluntat pròpia, poden presentar-se com a elegibles a delegats o delegades de personal i han de triar lliurament els candidats que creguin que defensaran millor els seus interessos. I els sindicats han de vetllar i ajudar pel correcte desenvolupament de tot el procediment.
Malauradament, i cada cop més sovint, a les petites empreses de menys de 50 treballadors, els agents anteriorment esmentats modifiquen negativament el paper que tenen assignat. Així, algun sindicat, que solament valora el nombre de delegats que pugui obtenir, és capaç de negociar amb l’empresari per tal que sigui ell qui proposi els possible candidats a canvi d’una legislatura 'tranquil·la'. A més a més, el poder dissuasiu i amenaçador de l’empresari cap als treballadors li garanteix el resultat esperat. Aquí, tothom hi surt perdent: els treballadors, perquè no poden presentar-se ni triar lliurament els seus delegats; els sindicats, per mala imatge que donen; l’empresari, per la poca visió de futur com a organització, i la democràcia, perquè s’ha vulnerat el seu principi bàsic i elemental.
L’actual context laboral és molt complicat, però els que participen en el lliure procés democràtic han de donar un pas endavant, mantenir-se ferms en les seves conviccions i, sense voler aprofitar-se de la situació, deixar que triomfi la democràcia i aconseguir el millor per a totes les parts implicades. Tots hi sortirem guanyant!
Josep Cabrera, responsable de l’Àmbit Funcional de Fiteqa de CCOO de les Terres de Lleida
Amb aquest article, vull posar en evidència el procés democràtic de les eleccions sindicals i les seves nefastes conseqüències per a tots els implicats quan el procés es perverteix. En les eleccions sindicals, hi intervenen tres agents: els treballadors i treballadores, l’empresariat i els sindicats. Segons la normativa vigent, l’empresari o empresària ha de facilitar totes les dades i s’ha de mantenir al marge dels altres aspectes del procés electoral. Els treballadors i treballadores, per voluntat pròpia, poden presentar-se com a elegibles a delegats o delegades de personal i han de triar lliurament els candidats que creguin que defensaran millor els seus interessos. I els sindicats han de vetllar i ajudar pel correcte desenvolupament de tot el procediment.
Malauradament, i cada cop més sovint, a les petites empreses de menys de 50 treballadors, els agents anteriorment esmentats modifiquen negativament el paper que tenen assignat. Així, algun sindicat, que solament valora el nombre de delegats que pugui obtenir, és capaç de negociar amb l’empresari per tal que sigui ell qui proposi els possible candidats a canvi d’una legislatura 'tranquil·la'. A més a més, el poder dissuasiu i amenaçador de l’empresari cap als treballadors li garanteix el resultat esperat. Aquí, tothom hi surt perdent: els treballadors, perquè no poden presentar-se ni triar lliurament els seus delegats; els sindicats, per mala imatge que donen; l’empresari, per la poca visió de futur com a organització, i la democràcia, perquè s’ha vulnerat el seu principi bàsic i elemental.
L’actual context laboral és molt complicat, però els que participen en el lliure procés democràtic han de donar un pas endavant, mantenir-se ferms en les seves conviccions i, sense voler aprofitar-se de la situació, deixar que triomfi la democràcia i aconseguir el millor per a totes les parts implicades. Tots hi sortirem guanyant!
Josep Cabrera, responsable de l’Àmbit Funcional de Fiteqa de CCOO de les Terres de Lleida
